O grupo COBA pratica uma política de proteção de dados no seu sistema de recrutamento. Ao aceitar a política de proteção de dados do nosso sistema de recrutamento, concorda que os dados facultados por esta via sejam guardados e processados por todas as entidades legais do Grupo COBA, no âmbito da seleção e recrutamento.

A COBA compromete-se em não fornecer a informação recolhida a nenhuma entidade que não faça parte do seu grupo de empresas.

Esta página é responsabilidade da COBA, Holdings, SA.

Uso e divulgação de dados pessoais para fins específicos

O departamento de Recursos Humanos do Grupo COBA utilizará os seus dados pessoais inseridos voluntariamente nesta plataforma, única e exclusivamente para processos de seleção e recrutamento.

O Grupo COBA irá tratar os seus dados com confidencialidade, sendo utilizados exclusivamente para uso interno das do grupo, de acordo com as leis aplicáveis à privacidade de dados. A informação recolhida será destruída ao fim de 24 meses.

O Grupo COBA utiliza medidas de segurança de forma a proteger dados que tem sob o seu controlo contra manipulação, perda, destruição, acesso ou divulgação não autorizados.

Candidatura Espontânea

Quando se candidata através de uma candidatura espontânea, está a disponibilizar os seus dados pessoais à nossa organização. O sistema de gestão implementado para essas candidaturas obriga a que esse ato seja iniciado com o preenchimento de todos os campos disponibilizados no quadro “Candidatura Espontânea”.

O não cumprimento de tal exigência não permitirá o ato de envio, nomeadamente do anexo (CV).

Este requisito permitirá que todo o posterior processo de consulta, seleção e avaliação produzido pelo departamento de Recursos Humanos, usufrua das vantagens de um arquivo documental rigorosamente classificado.

Qualquer necessidade de recrutamento, só será publicada na página “Carreiras” do site do Grupo COBA, após uma criteriosa análise das candidaturas existentes na nossa base de dados de “Candidatura Espontânea”.

O preenchimento do quadro referente às candidaturas espontâneas permite a inscrição em múltiplas opções, como será o exemplo do campo referente à “Área Funcional”.

O candidato será responsável por assegurar que a informação fornecida está correta e é verdadeira.

Cada candidatura espontânea ficará agregada ao sistema de gestão de candidaturas durante 24 meses, pelo que o candidato, verificando-se evoluções na sua carreira profissional, académica ou qualquer outra, poderá atualizar os dados fornecidos. Ao fim desse período toda a informação do candidato será eliminada.

Essa atualização corresponderá sempre a um novo preenchimento integral dos requisitos anunciados anteriormente, englobando naturalmente as atualizações.